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35岁这个门槛,其实真的挺那啥,有的中年人也不是不切实际,接受降薪的,但是吧,显然人家不愿意啊,我是做设计的,我也过了35,我现在要是换公司,做普通的设计基本不可能,人家不要,哪怕我从毕业开始就是设计,接手过多家大单,发展全面,案例拿出来响当当,人家就是不要,除非是设计总监或者主管,当然,我的资历够,但是总有普通的设计资历不够啊,设计还好,还能接散单,其他的呢,女性结婚生子再就业,基本都在35了,其实这条规定,卡的就是从家庭脱身的女性
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