saturnschnee

外國人對誠信看的很重,看過一個小故事,一個中國留學生就因為有在歐洲搭車逃票被抓過三次的紀錄(三次他都說因為不熟悉語言與系統而漏未購票),導致雖然他畢業成績雖然極為優秀,卻在國外找不到工作...沒有人願意錄取他,理由是,錄取一個善於發現系統漏洞並從中牟利的人,將大大增加他們的營運風險,或是為了防堵此類事情而必須增加營運成本...我姊曾經告訴我,私人企業裁員第一個一定是裁不誠信的,再來才是績效...